SiriusXM Canada

Où en étiez-vous dans votre carrière musicale lorsque vous avez eu votre premier enfant ? Y a-t-il eu beaucoup de discussions sur la façon dont ce choix de vie affecterait votre carrière dans l’industrie de la musique/du divertissement ?

Je supervisais les communications et le développement du contenu canadien chez SiriusXM. C’était au plus fort de la Covid et une période assez troublante et stressante pour avoir un bébé, donc l’accent était vraiment mis sur la santé et l’état du monde. J’ai certainement réfléchi à l’impact que cela pourrait avoir sur ma carrière à l’avenir, mais si vous voulez un enfant, vous vous dites que vous trouverez une solution pour le reste, et c’est ce qui se passe.

En tant que parent qui travaille dans l’industrie de la musique, quels sont les plus grands défis auxquels vous êtes confronté ou avez été confronté ?

J’ai un peu de mal à ne pas pouvoir voyager et assister à des événements comme avant, car j’ai aussi un partenaire qui travaille à des heures atypiques. Beaucoup de relations se nouent lors de ces événements et, bien sûr, ils contribuent grandement à rendre le travail si passionnant ! Et comme la plupart des parents, on culpabilise constamment de passer trop de temps à travailler et pas assez avec son enfant (et son chien !) et vice versa.

Quel changement (grand ou petit) au sein de l’industrie pourrait avoir un impact positif pour les parents qui travaillent ?

Pas seulement dans l’industrie, mais dans tout le pays, davantage de programmes de complément de salaire pour le congé parental seraient très positifs.

Comment trouvez-vous du soutien et une communauté avec d’autres parents qui travaillent dans ou hors de l’industrie musicale ?

Il est toujours important de trouver des personnes qui savent exactement ce que vous traversez, que ce soit dans l’industrie ou non. Se lamenter aide, mais partager toutes les bonnes choses sur la parentalité que d’autres n’apprécieront pas ou ne comprendront pas aussi. Cela dit, il n’est pas facile de trouver cette communauté. Je connais mes collègues de travail et j’ai eu la chance de me constituer une équipe de mamans géniales au parc pendant mon congé de maternité, qui n’a fait que grandir au fil des ans.

Pouvez-vous donner un exemple spécifique d’une organisation/lieu/entreprise qui fait quelque chose de formidable pour aider à soutenir les parents qui travaillent ?

J’ai la chance d’être incroyablement soutenue par mon entreprise et mon équipe en tant que parent au travail, depuis mon retour après mon congé jusqu’à aujourd’hui avec un enfant de 4 ans. Le fait de proposer un travail hybride fait honnêtement une énorme différence, et je sais à quel point il est apprécié par les parents de toutes les organisations qui ont cette politique. Je pense souvent à tous les parents qui n’y avaient pas accès auparavant, je ne sais pas comment ils faisaient !

Pouvez-vous saluer une autre maman musicienne qui fait de grandes choses ?

Siobhan Woodrow, notre directrice principale de la programmation musicale chez SiriusXM, assure comme nouvelle maman et amplifie la meilleure musique canadienne en même temps !