Festival de jazz de la Saskatchewan

Où en étiez-vous dans votre carrière musicale lorsque vous avez eu votre premier enfant ? Y a-t-il eu beaucoup de discussions sur la façon dont ce choix de vie affecterait votre carrière dans l’industrie de la musique/du divertissement ?

Mon premier enfant est né en 2020, au plus fort de la pandémie. Ma carrière était en suspens (comme c’était le cas pour tant de personnes dans notre secteur) et j’avais très peu d’idée de ce que pourrait être mon avenir professionnel. Curieusement, il était libérateur d’entrer dans la maternité sans avoir à penser à l’équilibre entre carrière et vie personnelle, ni à avoir l’impression de prendre du retard au travail. Il n’y avait pas de travail sur lequel prendre du retard !

Au moment où j’ai eu mon deuxième enfant en 2022, nous étions en train de nous remettre de la COVID et l’expérience était très différente. Le rythme cyclique de la production de festivals ne se prêtait pas à un congé de maternité, alors j’ai continué avec les enfants à la remorque.

Une étoile d’or à mon mari qui m’a amené ma fille toutes les quatre heures pendant notre festival de 2023 pour que je puisse l’allaiter ! Comme la plupart des choses dans notre secteur, le spectacle devait continuer, alors nous avons fait en sorte que ça marche !

En tant que parent qui travaille dans l’industrie de la musique, quels sont les plus grands défis auxquels vous êtes confronté ou avez été confronté ?

Ce sont les idées fausses classiques sur les parents (en particulier les mères qui travaillent) qui se présentent comme des obstacles. Quand j’ai mes enfants avec moi dans un cadre professionnel, on me demande comment je peux bien me concentrer avec eux autour de moi. Quand je ne les ai pas avec moi, on me demande où ils sont et qui s’occupe d’eux.

On m’a même demandé si mon employeur savait que j’étais mère avant de m’embaucher. Il peut être difficile de travailler avec des personnes qui expriment ces opinions. Vous savez essentiellement que vous allez devoir les convaincre que vous êtes une professionnelle qualifiée qui mérite le respect.

Cela dit, je pense que cela change lentement et qu’il y a de plus en plus de gens qui sont heureux de voir mes filles dans les coulisses ou qui gloussent quand elles défilent derrière moi avec des ailes de fée pendant un appel Zoom. Plus il y aura de mères qui travaillent dans le secteur, plus cela deviendra la norme.

Quel changement (grand ou petit) au sein de l’industrie pourrait avoir un impact positif pour les parents qui travaillent ?

Un petit changement qui, selon moi, est négligé est l’hébergement des parents et des familles lors des événements et des conférences de l’industrie. Mes deux parents sont vétérinaires, nous avons donc voyagé à de nombreuses conférences vétérinaires quand j’étais enfant. Ces événements s’attendaient à ce que les délégués voyagent avec leur famille et chaque conférence à laquelle nous avons assisté avait un programme pour enfants auquel ma sœur et moi participions pendant que mes parents étaient en session.

Après 13 ans de carrière, je n’ai jamais rien vu d’approchant lors d’un événement de l’industrie de la musique. De plus, la plupart des sessions et des présentations ont lieu si tard le soir qu’il est hors de question d’y assister avec une jeune famille à la remorque. Je veux dire, j’ai essayé une fois et plus jamais !

Comment trouvez-vous du soutien et une communauté avec d’autres parents qui travaillent dans ou hors de l’industrie musicale ?

Bien que cela puisse parfois être un obstacle, le fait d’avoir mes enfants avec moi dans mon environnement de travail est le moyen le plus rapide de trouver d’autres parents. Ma fille aînée a couru une fois dans la loge d’un artiste avant que je puisse l’attraper et l’artiste était tellement heureux de la voir et m’a tout raconté sur sa fille à la maison qui lui manquait. Les enfants sont le brise-glace ultime !

Pouvez-vous donner un exemple spécifique d’une organisation/lieu/entreprise qui fait quelque chose de formidable pour aider à soutenir les parents qui travaillent ?

Break Out West a inclus une rencontre de parents dans son programme l’année dernière. C’était formidable à voir et j’espère que cette idée se développera.

Que pourrait faire ou fournir un événement musical (festival, conférence, etc.) pour vous faciliter la participation ?

Je reviens à mon histoire précédente sur ma participation à des conférences vétérinaires quand j’étais enfant. Les programmes pour enfants étaient excellents et les heures étaient bien meilleures, mais la vraie différence était que ces événements prévoyaient que certains de leurs participants seraient des parents.

Je pense que nous pourrions faire tellement de progrès si les organisateurs s’arrêtaient et pensaient : « Hé, certains de ces gens pourraient avoir des enfants, pourquoi ne pas avancer les présentations ? » ou « Pourquoi ne pas s’assurer qu’il y a un endroit confortable pour allaiter et une table à langer dans chaque toilette ? » De petits changements réfléchis s’additionnent !

Pouvez-vous saluer une autre maman musicienne qui fait de grandes choses ?

Son fils est maintenant adulte (nous sommes allés à l’école ensemble), mais Marian Donnelly est la maman par excellence de l’industrie de la musique !