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Où en étiez-vous dans votre carrière musicale lorsque vous avez eu votre premier enfant ? Y a-t-il eu beaucoup de discussions sur la façon dont ce choix de vie affecterait votre carrière dans l’industrie de la musique/du divertissement ?
Je n’étais pas encore tout à fait dans l’industrie de la musique quand j’ai eu mon premier enfant. Mais j’y suis entrée juste après la naissance de mon deuxième enfant. Le choix de vie que mon partenaire et moi avons fait était que je devais accepter le contrat et que le bébé devait commencer la garderie en même temps que notre bambin (à l’âge trop jeune de 4 mois).
Nous avons discuté du fait que je ne serais pas aussi présente pour élever le bébé à cause du travail, mais que les circonstances de la vie, y compris payer les factures et mettre de la nourriture sur la table, faisaient partie de la survie de notre famille. J’avais déjà travaillé à mon compte et je n’ai pas pu prendre de congé de maternité/rémunération avec le premier enfant, donc être capable de soutenir le ménage même à 7 semaines après la naissance était une circonstance nécessaire.
En tant que parent qui travaille dans l’industrie musicale, quels sont les plus grands défis auxquels vous êtes confrontée ?
Ressources, capacité et temps.
Mon partenaire est lui-même un artiste/producteur. DL Incognito. Avec moi du côté commercial pour d’autres artistes et organisations, l’industrie de la musique pourrait fonctionner 24 heures sur 24 pour nous si nous le voulions. Entre les fuseaux horaires, les appels téléphoniques, les spectacles, les voyages, les réunions et les événements de l’industrie, essayer de gérer cela et la routine familiale nécessaire avec 3 enfants, n’est tout simplement pas physiquement possible. Mon plus grand défi est de m’assurer que j’ai les ressources et la capacité de mettre d’autres personnes en place afin de pouvoir être physiquement et mentalement présente avec mes enfants et mon conjoint.
Quel changement (grand ou petit) au sein de l’industrie pourrait avoir un impact positif pour les parents qui travaillent ?
Un grand changement serait l’ajout d’une politique de revenu de base/revenu subventionné pour les artistes et les professionnels des arts qui travaillent (à la tâche), qui comprend l’accès aux prestations de sécurité sociale, à l’assurance maladie, aux services de santé mentale, aux pensions et aux allocations familiales.
Voici quelques références de cas d’autres pays que le Canada peut prendre comme modèle.
Gouvernement de l’Irlande : Revenu de base pour les artistes https://www.gov.ie/en/campaigns/09cf6-basic-income-for-the-arts-pilot-scheme/
Gouvernement de la France : « Régime Social des Artistes-Auteurs » https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F23749?lang=en
Comment trouvez-vous du soutien et une communauté avec d’autres parents qui travaillent dans ou hors de l’industrie musicale ?
Il est utile d’avoir un cercle social qui travaille également dans l’industrie. L’un de mes préférés est un groupe communautaire et de défense des droits appelé Moms at Work, fondé par Allison Venditti. J’y ai trouvé d’excellents conseils, un excellent avocat et même une nouvelle amie. De plus, être parent est un sport d’équipe. En agissant comme une communauté où les parents se sentent soutenus, compris et habilités à demander de l’aide quand ils en ont besoin. Un peu de grâce supplémentaire contribue grandement à bâtir une société plus forte et plus compatissante pour tous.
Pouvez-vous donner un exemple spécifique d’une organisation/lieu/entreprise qui fait quelque chose de formidable pour aider à soutenir les parents qui travaillent ?
S’il existait un service de gardiennage pour les familles de l’industrie de la musique partout au Canada, cela pourrait être utile. Pas seulement pour les soirées ou les spectacles, mais même pour être des gardiens à plus long terme. Il pourrait s’agir d’un flux constant de gardiennes de plusieurs générations. Les enfants qui ont été gardés dans ce réseau pourraient ensuite devenir eux-mêmes des gardiens et ainsi faire perdurer le cercle une fois qu’ils ont des enfants, et ainsi de suite. Appelons ça le « Club des baby-sitters de la musique », LOL.
Que pourrait faire ou fournir un événement musical (festival, conférence, etc.) pour vous faciliter la participation ?
Fournir une suite de soins dédiée qui fonctionne pendant les heures de conférence et les heures de spectacle des festivals.
Lorsque nous sommes allés aux Junos cette année, mon partenaire et moi avons emmené nos 3 enfants, et ma collègue a emmené ses 2 garçons. Nous nous sommes relayés pour surveiller les 5 enfants dans 2 chambres communicantes, et le soir, un ami de la région nous a recommandé un ami de la famille pour les garder pendant quelques nuits. C’était mouvementé d’organiser tout cela, mais ce fut une expérience éducative incroyable pour les enfants d’être dans la ville historique d’Halifax pour la remise des prix.
Pouvez-vous saluer une autre maman musicienne qui fait de grandes choses ?
Un grand merci et respect à Robyn Stewart, DJ Mel Boogie, Samantha Matusoff, Melissa Cameron-Passley, Kristen Burke, Melissa McMaster, Lisa Logutenkow et à toutes les mamans qui tiennent leurs familles, et à tout le monde !
