Witch Prophet (Artiste)

Où en étiez-vous dans votre carrière musicale lorsque vous avez eu votre premier enfant ? Y a-t-il eu beaucoup de discussions sur la façon dont ce choix de vie affecterait votre carrière dans l’industrie de la musique/du divertissement ?

Lorsque j’ai eu mon enfant, je commençais tout juste ma carrière musicale. C’était en 2008, j’avais 26 ans et j’élevais déjà un enfant de six ans, naviguant à la fois dans la maternité et les premières étapes de la construction d’un nom pour moi-même dans l’industrie. À l’époque, il n’y avait pas beaucoup d’espace (ni beaucoup de conversations) autour de la façon dont le fait d’être parent, en particulier une jeune mère noire et queer, aurait un impact sur une carrière dans la musique. Il y avait certainement une hypothèse tacite selon laquelle être parent et poursuivre une carrière créative étaient incompatibles, mais j’ai quand même persévéré. Mon enfant n’a jamais été un obstacle ; il était (et est toujours) une source de force, d’inspiration et de clarté.

En tant que parent qui travaille dans l’industrie de la musique, quels sont les plus grands défis auxquels vous êtes confronté ou avez été confronté ?

En tant que parent qui travaille dans l’industrie de la musique, certains des plus grands défis auxquels j’ai été confrontée concernent les tournées et la garde d’enfants. Les tournées signifient souvent être loin de chez soi pendant de longues périodes, et trouver l’argent pour payer des gardiennes (en particulier des personnes de confiance qui comprennent la nature imprévisible du monde de la musique) peut être incroyablement difficile. De nombreux spectacles et lieux n’autorisent pas les enfants, même en coulisses, ce qui rend encore plus difficile l’inclusion de ma famille dans ma vie professionnelle. Le manque d’infrastructures ou de flexibilité pour les parents dans la musique nous oblige souvent à choisir entre les opportunités de carrière et le fait d’être des aidants présents. C’est un exercice d’équilibre constant.

Quel changement (grand ou petit) au sein de l’industrie pourrait avoir un impact positif pour les parents qui travaillent ?

Un changement significatif qui pourrait faire une grande différence pour les parents qui travaillent dans l’industrie de la musique serait la normalisation et le soutien des espaces adaptés aux familles, en particulier en coulisses et dans les festivals. La création d’environnements où les enfants sont les bienvenus, ou où la garde d’enfants est assurée sur place, permettrait aux parents de participer plus pleinement aux opportunités sans être obligés de choisir entre leurs enfants et leur carrière. Même de petits changements, comme des horaires flexibles ou des honoraires d’artistes qui tiennent compte des frais de garde d’enfants, contribueraient grandement à rendre l’industrie plus accessible et inclusive pour les aidants.

Comment trouvez-vous du soutien et une communauté avec d’autres parents qui travaillent dans ou hors de l’industrie musicale ?

J’ai trouvé du soutien et une communauté auprès d’autres parents qui travaillent en étant ouverte sur mon parcours, tant sur les difficultés que sur les joies. Que ce soit par le biais de résidences d’artistes, de programmes de subventions ou de conversations en coulisses lors de spectacles, j’ai rencontré d’autres parents qui essaient de s’en sortir comme moi. En dehors de l’industrie de la musique, je me suis appuyée sur un petit cercle de famille et d’amis qui comprennent ce que signifie élever un enfant tout en poursuivant un rêve. Plus récemment, j’ai créé des espaces (comme des résidences d’artistes et des ateliers) qui placent les soins au centre de la vie créative, et non à part. C’est là que j’ai trouvé les liens les plus significatifs : dans des espaces qui ne me demandent pas de choisir entre être parent et être artiste.

Que pourrait faire ou fournir un événement musical (festival, conférence, etc.) pour vous faciliter la participation ?

Les événements musicaux peuvent mieux soutenir les parents en offrant des services de garde d’enfants sur place, des horaires flexibles et des espaces sûrs et accueillants pour les enfants et les aidants. Même de petits changements comme la mise à disposition d’une salle calme, d’un espace d’allaitement ou l’autorisation d’accès aux coulisses pour les enfants peuvent faire une énorme différence. La prise en charge des frais de déplacement ou d’hébergement qui incluent la famille, comme une chambre double ou des vols pour les aidants, contribuerait à alléger le fardeau logistique. Il est essentiel de proposer des repas sains et accessibles aux adultes et aux enfants, en particulier lors des longues journées d’événement. La création d’aires de jeux surveillées ou légèrement structurées où les enfants peuvent se reposer, créer ou simplement être des enfants contribuerait grandement à rendre les événements plus inclusifs pour les parents qui travaillent.

Pouvez-vous saluer une autre maman musicienne qui fait de grandes choses ?

Sydanie est un excellent exemple de mère dans la musique. Elle a montré qu’il est possible d’élever un enfant tout en construisant une carrière puissante et intransigeante, et sa présence continue de m’inspirer, ainsi que de nombreuses autres personnes dans la communauté.