Les nominations pour les honneurs de Women in Music Canada sont MAINTENANT OUVERTES

Name: WIM Canada avec les honneurs – 2026
Start: 2025-10-19T08:00:00-04:00
End: 2025-10-19T17:00:00-04:00

Les honneurs de Women in Music Canada sont conçus pour célébrer et soutenir les femmes canadiennes, les innovatrices et les créatrices de divers genres qui ont atteint un succès exceptionnel dans leur domaine au cours de l’année d’éligibilité (de décembre 2024 à décembre 2025 pour les catégories annuelles).

Les nominations doivent être soumises via le formulaire de nomination de WIMCanada avant la date limite (vendredi 28 novembre 2025 à 23h59 PST). Les nominations peuvent être soumises par la récipiendaire potentielle ou par un autre collègue canadien. Une seule nomination est nécessaire pour être prise en considération. Si plusieurs nominations sont reçues pour la même personne, elles seront combinées en une seule nomination pour examen par le jury. Les récipiendaires seront annoncées lors d’un dîner de réception et d’une présentation le 5 mars 2026. Restez à l’écoute pour plus de détails sur l’événement et la billetterie.

Women in Music Canada valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, et accueille les candidatures d’innovatrices et de créatrices issues de milieux divers.

DESCRIPTIONS DES CATÉGORIES DES HONNEURS DE WOMEN IN MUSIC CANADA

Veuillez lire attentivement car des changements ont été apportés pour clarifier certains critères à partir de 2025.

Artiste de l'année présentée par Amazon Music

Ce prix récompense une femme ou une artiste de genre divers dont la musique démontre l’excellence et qui a connu une année exceptionnelle suite au succès dans les classements radio, à l’exposition médiatique, à la reconnaissance de l’industrie et/ou au succès en tournée. Les artistes considérées pour cette catégorie peuvent être à n’importe quel stade de leur carrière musicale, le succès au cours de la période d’éligibilité du prix servant de principal critère de sélection. Les artistes ne peuvent être honorées qu’une seule fois dans cette catégorie.

La récipiendaire de ce prix sera sélectionnée en fonction des résultats partagés par le jury et d’un vote ouvert des membres de Women in Music Canada.

Les récipiendaires dans les catégories suivantes seront sélectionnées à partir des résultats d’un jury diversifié de leaders de l’industrie parmi les membres de Women in Music Canada.

Agente de changement de l'année présentée par le Centre national des Arts

Ce prix récompense une femme ou une membre de l’industrie de genre divers qui crée du changement par le leadership (alignant la direction collective et motivant les gens vers des objectifs stratégiques) et le mentorat (soutenant et partageant son expertise avec d’autres femmes et professionnelles de genre divers pour atteindre leurs objectifs).

Bien que la récipiendaire puisse posséder une entreprise, ce n’est pas une exigence, et la reconnaissance est spécifiquement pour son initiative de leadership et ses succès. Un engagement actif avec la communauté musicale doit être visible de manière continue. Les témoignages, les réalisations passées et les projets actuels peuvent tous être inclus dans cette soumission. Les soumissions seront jugées principalement sur l’activité professionnelle ayant lieu dans l’année précédant la date limite de soumission, mais des informations sur l’initiative à long terme peuvent être soumises.

Entrepreneure de l'année présentée par Believe et TuneCore

Ce prix est décerné à une entreprise qui a réalisé des progrès significatifs en matière de diversité sur le lieu de travail. Le prix reconnaît le succès d’une propriétaire d’entreprise qui est une femme et/ou une personne de genre divers. Ce prix peut être attribué à une entreprise de toute taille. Bien que les réalisations de l’entreprise puissent être le fruit d’un travail d’équipe, et que le prix puisse reconnaître un partenariat (deux personnes), un seul prix physique est décerné.

Cette catégorie est reconnue annuellement, mais n’est pas limitée au travail de l’entrepreneure pendant l’année d’éligibilité. Elle reconnaît sa carrière entrepreneuriale à ce jour.

Excellence en musique live

Ce prix récompense une femme ou une professionnelle de la musique de genre divers travaillant dans un environnement de production live ou de tournée qui a eu un impact significatif dans son domaine : cela inclut la gestion/les opérations/les promotions de tournée, les acheteurs de talents, les propriétaires de salles ou les producteurs d’événements musicaux, la gestion de tournée, les coulisses, l’équipe de tournée et d’autres rôles de soutien connexes. La gagnante sera celle qui donne la priorité à l’équité de genre dans sa programmation et son équipe. Ce prix n’est pas destiné aux artistes en fonction de leur performance live.

NOUVEAU Excellence en production sonore présentée par Fearless Creative, Music Publishers Canada et le Centre national des Arts

Cet honneur célèbre une femme ou une productrice de musique de genre divers qui a eu un impact significatif tant par la qualité de son travail que par son engagement envers l’équité de genre et des environnements de studio sûrs. Les soumissions doivent inclure trois pistes audio* sorties pendant la période de soumission (décembre 2024 – décembre 2025), sur lesquelles la candidate détient un crédit de productrice principale ou de co-productrice. Les pistes peuvent provenir du même disque. Les projets internationaux sont éligibles si la productrice qui soumet est canadienne.

*Soumissions audio acceptées uniquement via des liens d’écoute : doit être une plateforme de streaming haute résolution ou un service basé sur le cloud (fichiers wav masterisés 24/48 kHz).

Leader internationale de l'année

Ce prix récompense une femme internationale ou un membre de l’industrie de genre divers qui fait des progrès significatifs dans son pays/ville. Le travail de la récipiendaire peut être considéré comme significatif sur la scène mondiale ou pour la communauté qu’elle sert.

Cette distinction honore une femme canadienne ou un membre de l’industrie de genre divers qui fait des progrès significatifs en dehors du Canada. Le travail de la récipiendaire peut être considéré comme significatif sur la scène mondiale ou pour la communauté qu’elle sert. Cet honneur peut être décerné à une artiste, mais n’est pas basé sur la performance. L’accent doit être mis sur son travail au-delà de sa performance et au service d’une communauté.

Organisation de l'année

Cet honneur est décerné à une entreprise qui a réalisé des progrès significatifs en matière d’équité sur le lieu de travail. Le prix vise à reconnaître une entreprise détenue ou dirigée principalement par des femmes et/ou des personnes de genre divers, mais il peut également reconnaître des alliés au sein de l’organisation. Ce prix peut être attribué à une entreprise de toute taille. Bien que les réalisations de l’entreprise puissent être une compilation du travail de l’équipe, un seul prix physique est décerné.

Honneur pour l'ensemble de la carrière

Cette catégorie reconnaîtra jusqu’à cinq femmes/personnes de genre divers qui ont eu un impact significatif en ouvrant la voie à une communauté plus équitable. Ce prix est principalement destiné aux membres qui travaillent dans l’industrie depuis plus de 20 ans.

Les nominations ne seront pas annoncées pour cette catégorie. Seules les récipiendaires seront annoncées.

Leader émergente de Women in Music Canada

Ce prix reconnaîtra jusqu’à cinq femmes/membres de l’industrie de genres divers ou des personnes créatives qui en sont aux débuts de leur carrière et qui démontrent du succès et de la croissance dans leur travail. C’est une liste de personnes à surveiller dans les années à venir. Cet honneur vise à mettre en lumière de nouvelles voix dans l’industrie musicale canadienne.