Manitoba Music

Où en étiez-vous dans votre carrière musicale lorsque vous avez eu votre premier enfant ? Y a-t-il eu beaucoup de discussions sur la façon dont ce choix de vie affecterait votre carrière dans l’industrie de la musique/du divertissement ?

J’avais 37 ans lorsque je suis devenue mère, après 7 ans de lutte contre l’infertilité. Essayer de jongler entre ma carrière de musicienne en tournée, puis mon travail dans les festivals et du côté de l’industrie, tout en assistant à des rendez-vous médicaux, en voyageant et en m’auto-administrant des protocoles et des calendriers de médicaments compliqués, en équilibrant le poids financier et en gérant cette aventure physiquement et émotionnellement a été une lourde charge. Tout cela pour dire que nous avons été aussi intentionnels que possible en essayant de fonder notre famille. Lorsque ma fille a eu un an, nous avons décidé de tout quitter et de déménager de notre maison et de notre vie à Winnipeg à Toronto, où j’avais un excellent emploi chez Six Shooter Records, mais très peu de soutien. Nous nous sommes dit que c’était le moment idéal ! Nous pouvons construire une communauté autour de nous et trouver notre voie dans une nouvelle grande ville, nous avons ressenti l’attrait et l’envie de développer notre carrière et nos relations. Au moment où nous nous installions et établissions des liens, la première vague de confinement pandémique a commencé et nos rêves et aventures de carrière et de famille à Toronto ont semblé se dissoudre devant nous. Nous avons pris la difficile décision de laisser derrière nous les rêves de croissance de carrière et d’aventure familiale à Toronto un an plus tard et sommes retournés chez nous au Manitoba, où nous avions le soutien de notre famille et de notre communauté et un mode de vie plus abordable. J’ai eu la chance de continuer à travailler à distance et nous avons commencé à planifier un deuxième enfant, ce que nous n’aurions pas pu faire si nous étions restés à Toronto. Avons-nous discuté de la façon dont cela fonctionnerait d’avoir un enfant et de travailler dans l’industrie de la musique, oui, avons-nous vraiment compris à quoi cela ressemblerait avant d’y être ? Pas la moindre chance.

En tant que parent qui travaille dans l’industrie musicale, quels sont les plus grands défis auxquels vous êtes confrontée ?

Le temps, l’énergie, le manque de sommeil, la concentration et le bien-être personnel. Oh, et la garde d’enfants. En tant que parent de deux jeunes enfants et travaillant dans l’industrie de la musique, il y a très peu de temps supplémentaire. Il est rare d’avoir du temps pour se reposer vraiment ou pour se concentrer sur son bien-être physique ou mental. Ce qui est déjà un défi dans l’industrie de la musique. L’une de mes plus grandes difficultés est de toujours avoir les responsabilités de la vie familiale et domestique qui s’opposent aux responsabilités du travail et aux aspirations de carrière. En tant que nouvelle directrice générale, je ressens un grand privilège et une grande responsabilité dans ce rôle. Je suis reconnaissante d’être une mère et de la façon dont mes enfants et mes compétences de maman en pleine croissance m’enseignent continuellement et apportent finalement leur propre perspective à mon travail. Il y a beaucoup de jours où j’aimerais pouvoir continuer à travailler sur les choses urgentes, mais je dois fermer l’ordinateur portable parce que je ne peux pas manquer l’heure du coucher 3 soirs de suite… encore une fois. Est-ce que je ressens la culpabilité et le stress que beaucoup partagent lorsque je manque un spectacle parce que c’est le soir du bain ou que je n’ai pas d’autre solution de garde d’enfants ou que je ne suis pas disponible pour une réunion parce que j’ai un enfant malade, certainement et profondément. Est-ce que ma famille tire toujours sur mon cœur et mon esprit pendant les soirées tardives de travail ou lors d’événements ou lorsque je voyage à l’étranger, 100 % du temps. Mais à la fois ce travail et ma famille me nourrissent, j’ai accepté que je ne trouverai pas un équilibre parfait entre les deux de sitôt, voire jamais. Il est important pour moi que mes enfants voient leur maman travailler dur pour quelque chose en quoi elle croit, mais que je sois aussi une mère présente pour eux.

Quel changement (grand ou petit) au sein de l’industrie pourrait avoir un impact positif pour les parents qui travaillent ?

J’y pense beaucoup, je ne pense pas qu’il y ait une seule chose qui puisse fonctionner pour tous les parents de l’industrie avec autant d’intersections, de besoins et d’obstacles différents. Je rêve d’une semaine de travail de 4 jours et d’un accès accru à des services de garde d’enfants abordables et flexibles. Que l’ensemble de l’industrie comprenne que les échéanciers peuvent être différents et qu’en tant que parent, vous avez rarement la possibilité de vous reposer ou de décompresser complètement. Soyez patients les uns envers les autres. Normalisez et accueillez les enfants dans les espaces musicaux. Ne pas mettre de pression sur un parent pour qu’il continue à s’activer ou à travailler à temps plein, ou même à temps partiel pendant un éventuel congé parental, si c’est quelque chose qu’il envisage. Des avantages sociaux et un soutien compatissants pour les jours de maladie supplémentaires si nécessaire, car les enfants sont des sacs à microbes. Le plus souvent, le parent continue de travailler pendant que son enfant malade est allongé sur le canapé à côté de lui.

Comment trouvez-vous du soutien et une communauté avec d’autres parents qui travaillent dans ou hors de l’industrie musicale ?

Certains de mes moments préférés dans l’industrie et mes liens les plus profonds se sont produits lorsqu’un nouveau contact de l’industrie partage quelque chose sur ses enfants. C’est ce club secret incroyable où vous vous sentez instantanément connecté et établissez la confiance, un lien et un respect immédiats. C’est désarmant et amusant, et la plupart des gens s’illuminent et baissent leur garde pour partager une photo de leur enfant et se connecter. En dehors de l’industrie, établir des relations avec les parents des amis de mes enfants et d’autres familles de garderie pour s’entraider en cas de problème pour les retards de ramassage à la garderie, une date de jeu nécessaire à la dernière minute ou une demande de souper d’urgence.

Pouvez-vous donner un exemple spécifique d’une organisation/lieu/entreprise qui fait quelque chose de formidable pour aider à soutenir les parents qui travaillent ?

Tout lieu/festival/conférence qui planifie et accueille les enfants. Plusieurs années d’organisation de spectacles pour des artistes en tournée avec leurs enfants, nécessitant parfois des soins sur place pendant les représentations. Il y a eu de nombreux cas où un plaidoyer énergique a été nécessaire pour que l’artiste puisse amener sa famille en toute sécurité et confortablement afin de pouvoir effectuer son travail. D’un autre côté, il y avait aussi les espaces musicaux qui accueillaient et étaient préparés pour les enfants, créant un environnement plus sûr pour tous et fournissant des collations amusantes, des jouets avec lesquels jouer et un gardien attentif – ces espaces sont en or. Le fait que les enfants soient dans un espace sûr et heureux a toujours permis à l’artiste de donner sa meilleure performance.

J’ai un souvenir précis d’avoir assisté à un concert et à un spectacle de dragsters avec mes enfants organisé par Synonym Art Consultation à Winnipeg. Synonym avait déjà une grande confiance dans mes livres pour avoir fourni une atmosphère incroyable où l’accessibilité et l’inclusion sont au premier plan. Le soir du spectacle est arrivé, je n’avais pas de garderie pour mes enfants de 4 ans et de 11 mois. À la 11e heure, j’ai dit tant pis, on laisse tomber les pyjamas et on met nos pantalons de fête les plus brillants, une poussette et un sac à couches en remorque et on est allés à une fête. Dès notre arrivée, nous avons pu facilement nous promener dans l’espace accessible et garer la poussette, tout le monde était non seulement ouvert, mais ravi de voir mes petits et les organisateurs et les fans ont littéralement emmené mes enfants dans l’espace pour danser, les libérant ainsi que moi pour nous imprégner et nous amuser, soutenir les artistes et nous soutenir. Plus de ça, s’il vous plaît.

Que pourrait faire ou fournir un événement musical (festival, conférence, etc.) pour vous faciliter la participation ?

Fournir une suite de garderie où vous pouvez déposer votre enfant tout en étant à proximité pour vous enregistrer. Prévoir des laissez-passer supplémentaires gratuits pour les accompagnateurs. Les bailleurs de fonds doivent accepter les gardiens d’enfants et leurs frais de déplacement et de subsistance comme dépenses d’équipe admissibles. Des espaces calmes dans les festivals pour que les familles et les enfants se détendent et se ressourcent loin de l’excitation et de l’intimité pour ceux qui ont besoin de changer les couches ou d’allaiter et de tirer leur lait.

Pouvez-vous saluer une autre maman musicienne qui fait de grandes choses ?

Ma complice Rosalyn Dennett, ancienne membre du groupe et directrice générale de Folk Music Ontario, Helen Britton chez Six Shooter, et Shaneen Robinson-Dejarlais, ancienne coordonnatrice du développement de la musique autochtone chez Manitoba Music, qui fait maintenant vibrer les ondes radio à Terrace, en Colombie-Britannique.